凌武娟（编译)

年龄稍大、经验更丰富的医生能比年轻的医生多赚多少钱？

近日，美国医学网站Medscape发布了一份青年医生薪酬报告（Medscape Young Physician Compensation Report 2019）。该报告将医生按年龄分成两个“阵营”：40岁以下和40~69岁，对比两个年龄段的医生的年薪差距、债务等。我们摘取了其中部分内容，看看青年医生和高年资医生的待遇、工作时间、工作内容、消费情况是否真如大众想象地那样。

该报告显示，相比于40岁以下医生的年薪（家庭医生和专科医生），40~69岁的医生每年多赚约6万美元（约合人民币42.8万元）。

单独分开比，40~69岁家庭医生年薪比40岁以下的家庭医生年薪多6万美元，40~69岁的专科医生年薪比40岁以下的专科医生年薪则多6.4万美元。

2018年的报告显示两个年龄段的专科医生年薪差距更大，年龄在40~69岁的专科医生年薪高出7.2万美元，而家庭医生之间的差距则小得多，40~69岁的家庭医生年薪只高出了3.2万美元。

在40岁以下的医生中，45%是女性，相比于2018年的报告（41%）有所增长。在40~69岁的医生中，女性医生占比相对较少（34%），但相比于2018年（31%）依然在增长。原因是近年来美国女性选择学医的数量呈增多的趋势。根据Medscape报道，2017年美国医学院招收的女性人数首次超过男性。

尽管大部分40~69岁的医生为白种人，但40岁以下的其他人种总体更多，来自其他人种的年轻医生（40岁以下）人数正在上升。该报告显示，白种人在两个年龄段医生中的占比分别是66％（40~69岁）和56％（40岁以下）。在2018年报告中，这一数字分别为68％和59％。

受雇型医生比例明显在40岁以下医生中更大，与2018年的报告结果类似，大部分（79%）40岁以下医生属于受雇型。根据该报告，只有22%的住院医师考虑未来独自执业。

与年龄在40~69岁的受雇型医生相比，40岁以下寻求职业晋升的比例更大。这点也并不稀奇，毕竟40岁以下的医生正处于职业上升期。

医疗组织的两个年龄段医生年薪差距最大，其次是医院和门诊。40岁以下的医生在坐班单专科医疗机构赚得最多。