编译丨柯柯

COVID-19流行病导致的封锁和工作中断影响全球经济。尽管面临这些困境，一些正在研发疫苗的生物制药公司的负责人在对抗COVID-19的斗争中发挥了关键作用，他们的年度薪酬也有所提高。

外媒BioSpace网站关注到了疫苗开发者首席执行官的年度薪酬：

辉瑞：艾伯特·博拉（Albert Bourla）

辉瑞首席执行官博拉在2020年净赚2100万美元，因为他的公司与德国BioNTech合作，成为第一家在美国获得COVID-19疫苗紧急使用授权的公司。

根据彭博社对博拉薪酬的分析，2020年的整体薪酬方案比他2019年的薪酬方案增加了17%。彭博社援引3月份提交给美国证券交易委员会的文件报道，2019年他拿到了1790万美元。薪酬包括年薪、奖金、股票和其他激励性薪酬协议。

辉瑞和BioNTech公司开发的疫苗于去年12月获得批准，对病毒的有效性为95%。该疫苗最初授权给16岁及以上的成年人接种。4月9日上午，两家公司都要求美国FDA扩大了这一授权使用范围，将12至15岁的青少年包括在内。向美国FDA和其他监管机构提出的请求是基于对12至15岁青少年进行的关键3期临床试验的数据，该试验证明了受试者在接种COVID-19疫苗后显示出100%的有效性和强大的抗体反应。

BioNTech：乌古尔·萨欣（Ugur Sahin）

BioNTech首席执行官萨欣在2019年拿到了706.4万美元的总薪酬。根据经济研究所（Economic Research Institute）的数据，只有31.1万美元的薪酬，而他2019年的大部分薪酬来自公司股权。

据彭博社报道，萨欣是德国公司的唯一股东，该公司控制着BioNTech 18%的股份。去年12月，BioNTech研发的疫苗获得批准后。彭博社报道指出，萨欣成为了世界500富豪之一。据彭博社报道，萨欣与辉瑞公司签署了一项发展协议和疫苗分销协议后，其净资产增至51亿美元，成为全球第493位首富。

Moderna：圣潘·班塞尔（Stéphane Bancel）

根据向SEC提交的代理文件，Moderna首席执行官班塞尔在2020年拿到1285万美元。他的实得工资较2019年890万美元的薪酬大幅上升。薪酬的提高主要是基于班塞尔的股票期权。Moderna多年来一直是一家资金充裕的公司，但随着其COVID-19疫苗（美国第二种疫苗）的上市，该公司股价飙升。

根据SEC的文件，班塞尔的基本工资是95万美元。他得到了190万美元的奖金，剩下的部分是股票期权。当Moderna在2018年上市时，由于超过6亿美元的首次公开募股（IPO），班塞尔的薪水明显更高。

Moderna正在评估其针对未成年人的疫苗，以及针对新出现的新型冠状病毒株的疫苗。

强生：亚历克斯·戈尔斯基（Alex Gorsky）

生命科学巨头强生公司董事长兼首席执行官戈尔斯基在2020年拿到了2536.58万美元的收入。根据提交给SEC的一份委托书，他的薪酬较2019年的薪酬猛增420万美元。

强生的单剂量疫苗在3月份获得了美国FDA的批准。当疫苗在全国范围内分发时，与合作伙伴、美国制药公司Emergent BioSolutions的生产出现了混乱。由于这一问题，强生已经接管了Emergent在巴尔的摩的工厂，控制疫苗生产。