来源：赛柏蓝—药店经理人

▍编辑：夕语

为缓解药店执业药师数量不足问题，在今年数十省下发了“远程药事替代执业药师在岗”的试点办法，由于各省监管部门态度及要求不一，现今药店采取远程药事后，实体门店到底要不要执业药师，仍是行业从业者关心的问题。

针对这一问题，山东省药监部门回复了。该局强调，采取这种措施的目的，主要是解决农村等偏远地区执业药师短缺的问题。设置在主城区的连锁门店仍按要求配备执业药师。

20家店1名执业药师，药监回复了

近日，齐鲁网消息称，在《问政山东》“问药”专题节目播出后，有网友对连锁药店执业药师差异化配备（通过远程药事，20个店只用1名执业药师）提出了自己的疑虑。

他还表示，“这大大降低了药店的进入门槛，何况有接近一半的药店都是加盟药店，而不是直营药店，一般的药师素质又参差不齐，怎么保证老百姓用药安全。原来5个药店1个药师都不能保证药师到位，现在这个政策岂不是大大的倒退？”

对此，山东省药监局就这一问题作了具体回复。该局指出，在即将实施的《山东省药品零售企业分级分类管理办法》和《山东省药品零售连锁企业管理办法》（以下简称《办法》），对农村等偏远地区的零售药店差异化配备执业药师进行了规定。

《办法》明确，药品零售连锁企业开展集团内部远程审方服务，且审方平台符合山东省药品零售连锁企业远程审方服务平台指导原则要求的，其设置在农村等偏远地区的连锁门店仅需配备依法经过资格认定的药学技术人员；设置在主城区的连锁门店按要求配备执业药师。

而且，该局工作人员还解释，按照国家规定，每个药店都要配备执业药师。但是针对连锁企业通过集团内远程审核处方的，允许一个执业药师服务10家连锁门店。采取这种措施的目的，主要是解决农村等偏远地区执业药师短缺的问题。同时，利用互联网技术为农村等偏远地区的群众提供更加优质的药学服务。

值得注意的是，从《办法》以及山东省药监的回复来看，远程药事代替执业药师在岗仍有局限，主城区的连锁门店仍需配备执业药师。

非主城区药店，不用执业药师了

其实，山东省早在征稿意见中指出，企业内部通过集中、远程处方审核服务的，专职审方执业药师可同时注册在总部和主城区（设区的市级和县级政府所在地）之外的所有连锁门店，主城区之外的连锁门店仅需配备依法经过资格认定的药师。

这也表示，非主城区的连锁门店，可不配执业药师了，配备依法经过资格认定的药师即可。

另一方面，山东省远程药事标准又是怎样的呢？根据《山东省药品零售企业远程审核处方服务平台验收标准（征求意见稿）》（以下简称《标准》），在人员配备方面，该《标准》主要有以下四大要求。

第一，远程审核处方服务平台（以下简称平台）应设立专门的运行管理部门，负责平台的运营管理。配备平台负责人1名，大学本科以上学历，熟悉药品经营相关法律法规，两年以上药品经营管理经验，主要负责平台的日常管理，确保平台正常运转；根据平台规模，配备一定数量的日常管理人员。